今年のゴールデンウィークをどんな風に過ごすか悩みますよね。
そこで今回は、会社員などGWの過ごし方を検討する人へ向けて、
最大11連休のための有給日程と過ごし方の注意点を解説します。
充実したGWを過ごしたい！有給を使って大型連休を満喫したいという人は、
ぜひ今回の記事を参考にしてみてください！
まず、2025年（令和7年）のゴールデンウィークについて解説しますが、
2025年のGWは、5月3日（土）～5月6日（火）までの4連休です。
2025年のゴールデンウィークの日程は以下の通りとなっています。
2025年のゴールデンウィークの日程
- 2025年5月3日（土曜日）：憲法記念日
- 2025年5月4日（日曜日）：みどりの日
- 2025年5月5日（月曜日）：こどもの日
- 2025年5月6日（火曜日）：振替休日
ちなみに、2025年4月29日（火）は昭和の日で祝日なのですが、
4/28（月）、4月30日（水）、5月1日（木）、5月2日（金）は祝日ではありません。
そのため、5月3日（土）のGW開始まで4日間の平日を挟むことになります。
しかし、4日間の有給休暇を上手に使うことで、
最大11連休の大型休暇を実現できます。
2025年のGWはカレンダー上、4/26と4/27が土曜日曜にあたるため、
4日間の有給を組み合わせることで、最大11連休の長期休暇が取得できます。
4/28（月）、4/30（水）、5/1（木）、5/2日（金）に休みを取ることで、
2025年4/26（土）～5/6（火）までの11連休の実現が可能となります。
この大型連休を利用することで、海外旅行や趣味に没頭するなど、
普段なかなかできないことに挑戦することが可能です。
語学学習、料理教室、アウトドア活動など、
連休を利用した趣味やスキルアップ向上を目指すのもよいでしょう。
部屋の大掃除をしたり、家でゆっくり読書するのもありだと思います。
ゴールデンウィークに読みたいおすすめの本を紹介しますので、
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会社員や経営者のみならず、これから起業する人にもおすすめの1冊です。
ゴールデンウィークの過ごし方は人それぞれですが、
長期休暇を有効活用することで、充実した時間を過ごすことができます。
最後にまとめると、2025年のGWは4日間の有給休暇を上手に使うことで、
最大11連休の大型休暇を実現することが可能となります。
11連休も可能？ゴールデンウィーク＋有給4日で海外バケーションも？
2025年のGWは、有給休暇を4日取ることで、
最大11連休の大型休暇を取得することが可能です。
例えば、今年のGWは5月3日（土）～5月6日（火）の4連休なので、
4/28（月）、4/30（水）、5/1（木）、5/2日（金）に休みを取ることで、
海外旅行などの長期休暇を楽しむチャンスがあります。
ゴールデンウィーク＋有給4日で、
海外バケーションも夢ではありません！
ただし、有給を取る際には、職場のルールを確認し、
同僚や業務に影響が出ないよう計画を立てることが大切です。
また、旅行先の文化や習慣を事前に調べることで、
楽しく快適な旅行を満喫することができます。
Amazonのサイトで海外旅行に関する本を購入して読んでおきましょう。
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ゴールデンウィーク明けに５月病？注意が必要な長期休暇の過ごし方！
ゴールデンウィーク明けに体調不良になりやすいので、
長期休暇の過ごし方には注意が必要です。
長期の休暇後、特に5月病に注意しましょう。
長期休暇によりリズムが崩れやすく、
仕事への復帰が困難になることもあります。
このため、休暇中は十分な睡眠とバランスの良い食事を心がけましょう。
また、ゴールデンウィークの終わり頃には、
少しずつ日常のリズムに戻すための準備をすると良いでしょう。
例えば、休暇の最終日は早めに就寝する、
翌日のスケジュールを事前に確認するなどの工夫が有効です。
まとめ
今回は、会社員などGWの過ごし方を検討する人へ向けて、
最大11連休のための有給日程と過ごし方の注意点を解説しました。
2025年のゴールデンウィークを最大限に活用するためには、
有給休暇の計画的な利用が鍵となります。
4日間の長期休暇を取ることで、最大11連休の大型休暇を実現できます。
この大型休暇を利用して、心身のリフレッシュはもちろん、
普段できないことにチャレンジする時間も持てます。
旅行、趣味の時間、家族とのふれあいなど、
11連休ならではの活動を計画することができます。
ただし、休暇後の体調管理にも注意し、
5月病などのリスクを避ける工夫も大切です。
このように、有給休暇を上手に活用し、
休暇後の体調管理にも気を付けることで、
2025年のゴールデンウィークは充実したものになるでしょう。
